くびくび研究室
こんにちは、会社をクビになった（退職勧奨された）くびまるです！
この記事では、「会社都合退職のデメリット」について解説します。
・会社都合退職のデメリットが気になる方
・会社都合退職にするか、自己都合退職にするか悩んでいる方
↓好きなところから読めます
会社都合退職のデメリットはほとんどない
個人的には、会社都合退職にするデメリットはほとんど無いと考えています。
『退職勧奨を受けて、
転職活動を開始して、
失業保険をもらって、
新しい会社に就職する。』
どのフェーズでもデメリットを感じたことが全くなかったからです。
ただ、転職活動を始めたときはデメリットについての記事を読んで不安でした・・・
不安な方も多いかと思いますので
他サイトでよく書かれているデメリットについて、１つ１つ解説していこうと思います。
他サイトで挙げられているデメリット３つについて
会社都合退職のデメリットとして、他サイトでは以下のようなものが挙げられています。
- 転職先が採用を敬遠するリスクがある
- 面接で深く追求される
- 履歴書（経歴）に傷がつく
これらは、本当にあることなのでしょうか？
転職先が採用を敬遠するリスク
転職先が採用を敬遠するリスクは
『基本的にはない』と私は考えています。
以前に比べて会社都合で退職する人は多くなってきているため、
採用側も話を聞かずに落とすことはほとんど無いはずです。
私が転職活動したときも５社くらい面接したけど、必ず退社理由を掘り下げて聞いてくれました
「会社都合で退職しているから落とされる」のではなく、
「退職理由を聞かれたときにその理由を明確に伝えられるかどうか」がポイントになります。
面接で深く追求される
退社理由は、どの面接でも必ず聞かれました。
しかし、これは会社都合退職でも自己都合でも、どちらでも必ず聞かれることかと思います。
５社ほど面接した中で、実際にあった質問は
- 前職は会社都合で退職されたとのことですが、詳しく教えていただいてよろしいですか？
- 前職はどういった理由で退職されましたか？
- 今回退職された理由を教えてください。
など、面接をしてくださったどの会社さんも、フラットにただただ理由を聞いてくれました。
気持ちがえぐられる質問をされるかもと思っていたので、拍子抜けだったよ
退職理由を聞かれる質問に対しては、正直な理由をお伝えすれば良いです。
- 給与の未払いがあった
- 会社が倒産した
- 業績悪化により、人員削減にあった
- パワハラ、セクハラ
- 過度な残業があった
私もそうですが、会社の業績悪化によって退職勧奨にあったりした場合は
「会社の業績が悪化した理由としては、何が考えられますか？」
などの質問もあるかもしれませんね。
「売り上げを伸ばすために、取り組んでいたことはありますか？」とか。
退職理由に付随してくる質問は、想定しておくと良いかも
履歴書（経歴）に傷がつく
履歴書（経歴）に傷がつく、と書いていたサイトもありました。
しかし、会社都合の退職であることを
履歴書に書く必要はありません。
つまり、履歴書（経歴）に傷がつくことはありません。
転職エージェントさんに「会社都合による」と書いた方が良いか聞いたんですが
退職理由を聞かれたときに答えれば問題ない、と言われました。
だから私も書かなかったよ
むしろメリットはとても多い
デメリットはほとんど無いけど、メリットはたくさんあると感じています。
たとえば、失業保険は自己都合に比べて２ヶ月も早めにもらえます。（この記事で解説↓）
初回の失業保険はいつ振り込まれる？スケジュールを徹底解説！
退職したら払わないといけない国保料も、減額されます。↓
【年収300万】会社都合退職すると、国民健康保険料はいくら減額される？
良ければ参考にしてください。
まとめ
この記事では、「会社都合退職のデメリット」について解説していきました。
個人的にデメリットはほとんど無いと考えています。
他サイトでデメリットとして言われていることは
- 転職先が採用を敬遠するリスクがある
- 面接で深く追求される
- 履歴書（経歴）に傷がつく
などがあります。
しかし、会社都合退職したからと言って、採用を敬遠されることは基本的にないです。
面接で退職理由はもちろん聞かれますが、正直にお話しすれば問題ありません。
履歴書（経歴）に会社都合退職であることを書く必要ないので、履歴書に傷がつくこともありません。
ご自身が会社都合退職なのか？自己都合なのか？がイマイチわからない方はこちらの記事を参考にしてください。
退職勧奨された！会社都合の退職になる？それとも自己都合？
みなさまの転職がうまくいきますように。